Лайфспринг в России В России тренинги этого направления были впервые проведены при поддержке АН СССР Некоммерческим Благотворительным Фондом «Лайфспринг» (Lifespring Foundation) – организацией, учрежденной в 1989 году супругой Джона Хенли (John Henley) – Кэндис Хенли (Candace Hanley). Как же это произошло? Дело в том, что где-то в 1988 году примерно за год до первого тренинга «Основной курс» Лайфспринга в Москве группа американских туристов прибыла в Россию, намериваясь осуществить сплав на рафтах (это типа катамаранов) по одной из уральских рек. В составе этой группы богатых путещественников была супруга Джона – Кэндис Хенли. В ходе путешествия на Урал у американских и российских участников и родилась идея о проведении подобного тренинга Лайфспринг в Москве. Первые тренинги проводились на пожертвования американских выпускников Лайфспринга.
К сожалению, у сотрудников АН СССР не было денег на проведение тренингов. Начало девяностых годов в России – время триумфального шествия трансформационных тренингов Лайфспринга. Созданный при участии жены Джона Хенли – Кэндис Хенли, Московский Фонд «Весна жизни» (Lifespring) открывает свои филиалы в 6 городах: Шесть филиалов «Весны жизни» | 1. | Санкт-Петербург | | 2. | Казань | | 3. | Набережные Челны | | 4. | Нижний Новгород | | 5. | Ижевск | | 6. | Владикавказ | Появляются и первые российские тренеры - Иван Маурах (1990 г.) и Владимир Шубин (1993 г.), подготовленные корпорацией Лайфспринг в США. Тренинги проходят при полных аншлагах по 200-250 человек в каждом Основном курсе. Растут амбиции руководителей компании и вместе с этим – растут разногласия в вопросах управления и финансовой политики. Максимальной глубины конфликт между американцами и российской стороной достигает к декабрю 1995 года. На сторону Российского фонда переходит один из американских тренеров корпорации Лайфспринг – американка Лиса Крео. Декабрь 1995 года заканчивается разрывом в отношениях между Кэндис Хенли и «Весной жизни». Интересно отметить, что в начале основания
в 1989 году у Московского фонда «Весна жизни» было 10 учредителей. К декабрю 1995 года из 10 учредителей остался один – руководитель «Весны жизни» Светлана Чумакова. Разногласия сторон усугубляются отказом российской стороны выполнять прежде взятые обязательства по перечислению в США денег за использование их авторских методик. Следует подчеркнуть, что авторское право было разрешено следующим образом. «Первая тренинговая компания» (переименованная затем в «Шаг в будущее») (Владимир Шубин и Татьяна Погосова) специально из США приглашали американских тренеров, которые за немалый гонорар кое-где изменили методику Джона Хенли. Поэтому авторское право прекратило действовать и перечислять деньги Кэндис Хенли стало уже не нужно. Другие же компании кое-где изменяли методику самостоятельно, не платя заоблачные гонорары американским экспертам. В этом же декабре 1995 г. американцы решают предпринять вторую попытку и Кэндис Хенли учреждает вторую «Весну Жизни» – Благотворительный Фонд поддержки гуманитарных и образовательных программ. Во главе компании встаёт один из выпускников – Роман Тихонов, который один раз переводил американского тренера, проводящего тренинг Лайфспринг. Этот эпизодический перевод превратился в постоянный, когда с марта 1996 г. Р. Тихонов стал работать постоянным переводчиком американских тренеров. В июне 1996 г. прежняя «Весна Жизни» в силу продолжающихся разногласий раскалывается надвое: «Весна Жизни» и «Сеть вдохновения». Во главе второй компании «Сеть вдохновения» встаёт американка, экс-тренер Продвинутого Курса корпорации Лайфспринг Лиса Крео. Вместе с ней уходят еще дополнительно три человека: 1) Владимир Герасичев (бывший Генеральный директор Центра «Путь к себе» у Александры Яковлевой – дочери Егора Яковлева) 2) Владислав Новгородцев 3) Ольга Заворыкина. В сентябре 1996 г. организуется компания «Здоровое поколение». Три со-учредителя: 1) Владимир Герасичев 2) Владислав Новгородцев 3) Александр Панкрашенко. Чуть позже название «Здоровое поколение» изменяется на название «Открытый Форум». В июне-июле 1997 года расколовшаяся «Весна Жизни» переживает еще один кризис и еще один раз «делится». В результате остаются «Весна Жизни», которая теперь представляет собой только лишь одно название и офис (впоследствии эта компания начнет проводить бизнес-тренинги с приглашёнными тренерами, в том числе и с Дэннисом Перси), и «Первая тренинговая компания», которая позже будет переименована в «Шаг в будущее». Таким образом, к концу 1997 года в Москве действуют пять компаний, проводящих тренинги Лайфспринг в различных интерпретациях: - «Весна жизни», учредитель – Кэндис Хенли, директор – Роман Тихонов, тренинги личностного роста. Тренинги проводят тренера американской корпорации Лайфспринг и Иван Маурах – с 1995 года.
- «Весна жизни», учредитель – Светлана Чумакова, проводит
бизнес-тренинги – с 1995 года. - «Сеть Вдохновение», учредитель - Лиса Крео, тренинги личностного роста – с 1996 года.
- «Открытый Форум», со-учредители – Владимир Герасичев, Владислав Новгородцев и Александр Панкрашенко, тренинги личностного роста – с 1996 года.
- «Первая тренинговая компания». Со-учредители – Владимир Шубин и Татьяна Погосова, ранее, как и Роман Тихонов, несколько лет работавшая переводчицей американских тренеров, проводящих тренинг Лайфспринг, и подготовленные ими в качестве тренеров выпускники тренингов Лайфспринг – с 1997 года.
Примерно с 1993 года в Москве начинает проводить тренинги «ЭСТ» Вернера Эрхарда в своей редакции психолог Михаил Ляховицкий. Его тренинг называется «Трансформация», а компания называется – «Академия тренингов». К этому времени в Москве уже действует компания «Пролог», которой руководит Михаил Косов. Компания была создана психологами - выпускниками тренингов Лайфспринг, переделавших тренинговый материал в своей интерпретации и проводивших образовательный процесс с искажениями тренинговой технологии, впрочем, как и многие другие компании, использовавшие не подготовленных должным образом ведущих семинаров и тренингов. Наряду с этим, создан центр «Синтон» во главе с закончившим философский факультет МГУ Николаем Козловым (автором популярных книг «Философские сказки», «Истинная Правда» и т.д.), проводящим по его собственному признанию тренинги и семинары в «более мягкой редакции», по сравнению с тренингами Лайфспринг. Определённую известность приобретают, кроме того, курсы «Фиолетовых». К концу 1998 года корпорация Лайфспринг подготавливает в США ещё третьего и четвертого тренеров – Стивена Карона и Романа Тихонова. Компания активно расширяется. В декабре 1998 г. «Лайфспринг» имеет филиалы в шести городах: Шесть филиалов «Лайфспринга» | | БЫЛО | | | СТАЛО | | 1. | Санкт-Петербург
(работает с 1991 года) | 1. | Санкт-Петербург
(работает с 1991 года) | | 2. | Набережные Челны
(работает с 1991 года) | 2. | Набережные Челны
(работает с 1991 года) | | 3. | Рига | 3. | Казань | | 4. | Калининград | 4. | Нижний Новгород | | 5. | Екатеринбург | 5. | Ижевск | | 6. | Одесса (с 1991 года) | 6. | Владикавказ | К концу 1999 года некоторые филиалы компании «Лайфспринг» начинают самостоятельную деятельность (Набережные Челны, Казань, Ижевск), а некоторые - прекращают свою деятельность (Санкт-Петербург, Владикавказ). Лиса Крео прекращает деятельность своей компании «Сеть Вдохновение» в Москве и уезжает на родину, в США. Компания «Открытый Форум» (со-учредители – Владимир Герасичев, Владислав Новгородцев /он был соучередителем до середины 1997 года/ и Александр Панкрашенко) открывает филиалы в трех городах: Три филиала «Открытый Форум» | 1. | Екатеринбург (1996 год) | | 2. | Минск (1997 год) | | 3. | Волгоград (1998 год) | В 1999 году один из выпускников тренингов «Лайфспринг» Дмитрий Семин создает свою компанию «Тренинговая индустрия», в которой начинает проводить свои тренинги «Трансформация» Михаил Ляховицкий. Чуть позже «Тренинговая индустрия» прекращает свое существование и Дмитрий Семин начинает работать у Марка и Софьи Атласовых. Они открывают (живут в Санкт-Петербурге) московский филиал своей «Международной Академии Лидерства» для MLM и назначают москвича Дмитрия Семина Генеральным директором «Международной Академии Лидерства». Летом 2000 года Роман Тихонов совместно с группой выпускников создает компанию «Аватар» (в 2006 году она переименовывается в «Московский Тренинговый Центр»). С лета 2000 года тренер Иван Маурах переходит на правах со-учредителя к со-учредителю Владимиру Герасичеву в компанию «Открытый Форум». Компания «Шаг в будущее» создаёт пять самостоятельных филиалов: Пять филиалов «Шаг в будущее» | 1. | Санкт-Петербург (центр отделяется в 2000 году) | | 2. | Рига | | 3. | Калининград | | 4. | Киев | | 5. | Одесса (центр начинает самостоятельную деятельность с 1999 года) | В 2002-м году из-за идейных разногласий «Открытый Форум» покидают ее директор и учредитель Владислав Новгородцев и директор Волгоградского представительства Светлана Волкова. Также закрывается и офис в Минске. В 2002 году Владислав Новгородцев вместе с Игорем Александровым организуют Тренинговый Центр «Роза Мира». На 2006 год существуют шесть тренинговых компаний, предлагающих качественные тренинги: - «Открытый Форум», со-учредители – Владимир Герасичев и Иван Маурах – с 1996 года.
- «Шаг в будущее», учредитель – Татьяна Погосова и подготовленные в качестве тренеров выпускники тренингов Лайфспринг (с 2000 года – без Владимира Шубина, который вышел из состава учредителей «Шаг в будущее», оставив компанию со-учредителю Татьяне Погосовой и в 2000 году учредил компанию «Training and Coaching International» совместно с Александром Ефремовым и Мариной Крупениной, уходя с рынка тренингов личностного роста) – с 1997 года.
- «Московский Тренинговый Центр» (бывший «Аватар»), учредитель – Роман Тихонов – с 2000 года.
- «Открытый мир», со-учредители – Алена Десятник (бывшая – Катухова) и Игорь Десятник – с 2000 года.
- «Роза Мира», со-учредители – Владислав Новгородцев и Игорь Александров – с 2002 года.
- «Л-Класс», учредитель – Екатерина Мутовкина.
На бизнес-тренингах специализируются: - «Международная Академия Корпоративного Управления» (бывшая с 1997 г. - «Весна жизни»), учредитель – Светлана Чумакова.
- «Training and Coaching International», со-учредители – Владимир Шубин, Александр Ефремов, Марина Крупенина (с 2000 г.).
Большинство тренингов, проводимых по технологии Лайфспринг, о которых упоминалось выше представляют собой двух или трёх-этапный образовательный процесс, состоящий из вводного курса (Основной Курс, Базовый Курс, Первая Ступень и т.д.), Продвинутый Курс (Лидерский курс, Вторая ступень, Прорыв), и трёхмесячной программы практики продвинутого образа жизни и достижения реальных результатов и целей, определяемых участниками тренинга. Как правило, Основной курс (первый этап) длится от 2,5 до 3 полных дней (обычно это Пятница, Суббота и Воскресенье c 10:00 до 22:00. В некоторых компаниях тренинг предлагается в следующем расписании: вечер Вторник, Среда, Четверг, Пятница и полные дни Суббота и Воскресенье). Стоимость этого тренинга в различных компаниях колеблется от $120 до $350. Продвинутый курс длится от пяти до шести дней ( со Вторника/Среды до Воскресенья с 11:00 до 24:00) и стоит от $250 до $700. Трёхмесячный практический курс, часто называемый «Лидерской Программой» обычно длится 2,5 – 3 месяца и стоит от $200 до $1000. Некоторые компании предлагают VIP тренировку. Это индивидуальная тренировка Владельцев или руководителей компаний. Данный процесс длится в зависимости от желания клиента и предполагает весь спектр тренинговых услуг вплоть до приглашения американских и европейских специалистов в области личностного роста, мотивационных тренингов, корпоративных тренеров элиты менеджмента, а также специалистов в области управленческого и организационного консалтинга, психологии, философии, кризисного управления, духовного роста и личностного совершенствования, эзотерики и т.д. При всём многообразии представленных образовательных и тренинговых программ мы рекомендуем Вам выбирать те, которые соответствуют мировым стандартам качества, предлагают квалифицированных тренеров и специалистов, которые имеют мировое признание и обеспечивают не только качественное проведение тренингового прцесса, но и пост-тренинговое сопровождение. Немаловажным фактором нам также представляется стоимость тренингов. Это, пожалуй, одна из тех областей образования, где не стоит экономить, поскольку Вы выбираете один из самых важных способов вложения денег – в себя. Выбор, который Мы делаем сегодня – Определяет Жизнь, которую Мы будем жить завтра. Желаем Удачи! © Группа тренеров – основоположников тренингов личностного роста в России, 2006.
|
